BSCI驗廠(chǎng)審核當天可能遇到哪些突發(fā)事件呢？
已瀏覽：3388次 更新日期：2019-10-21 14:03:12 資料來(lái)源：
雖然大家都做了很多詞BSCI驗廠(chǎng)了，但是每次要審核的時(shí)候都會(huì )特別重視，擔心會(huì )出現一些突發(fā)事件，造成不能順利通過(guò)，一個(gè)是標準條款眾多，細節繁多，二是審核員不一樣，注意的方面也不一樣，三是現場(chǎng)整改細節多，難免會(huì )有疏忽的?，F我們整理了所有容易出現的問(wèn)題點(diǎn)供大家參考，一一對照排除，定然能順利通過(guò)BSCI驗廠(chǎng)的。
1、廠(chǎng)未完全遵守該原則，因為管理體系有效性存在缺失以致于工廠(chǎng)在健康安全, 工時(shí)系統上有問(wèn)題而工廠(chǎng)未進(jìn)行有效地自我評估以及內審來(lái)發(fā)現并改善這些問(wèn)題。
2、工廠(chǎng)未完全遵守該原則，因為指定的BSCI負責人了解的一些社會(huì )責任的知識，但是依然不清楚了解新的BSCI行為準則的部分內容, 例如利益相關(guān)方等。
3、工廠(chǎng)未遵守該原則，因為工廠(chǎng)沒(méi)有對其主要商業(yè)伙伴基于BSCI行為準則進(jìn)行選擇以及監控其社會(huì )績(jì)效。
4、工廠(chǎng)未完全遵守該原則，因為工廠(chǎng)評估了生產(chǎn)成本和產(chǎn)能，但工廠(chǎng)的產(chǎn)能評估是沒(méi)有關(guān)注工作時(shí)間的法律符合性并且月加班時(shí)間超過(guò)法律要求。
5、工廠(chǎng)未完全遵守該原則，因為根據員工訪(fǎng)談，員工已了解其法定的權利和義務(wù)，但工廠(chǎng)未將BSCI行為準則張貼公示。
6、工廠(chǎng)未遵守該原則，因為工廠(chǎng)沒(méi)有完整的培訓系統來(lái)保證相關(guān)負責人和工人有足夠的能力來(lái)運行BSCI管理系統。
7、工廠(chǎng)未完全遵守該原則，因為工廠(chǎng)計算了使工人可以體面地生活的公平報酬（1865.88元/月），但是工廠(chǎng)沒(méi)有用這個(gè)數字作為工人的最低報酬。
8、工廠(chǎng)未遵守該原則，因為1)員工月加班超過(guò)法規按要求。根據工廠(chǎng)提供的考勤及工資記錄，約60%員工月加班超過(guò)法規要求的36小時(shí)，最大122小時(shí)， 發(fā)生在2017年1月。2) 工廠(chǎng)沒(méi)有將加班工時(shí)作為工資計算的因素，導致工資有違反法律的風(fēng)險。備注：基于抽樣，工人的工資符合法律要求。
9、 工廠(chǎng)未遵守該原則，因為員工未保證七休一。根據工廠(chǎng)提供的自2016年3月至審核日的考勤記錄，約60%員工除了2016年7-8月和2016年4-5月外未確保七休一， 最大連續上班天數為20天自2016年12月12日至2016年12月31日。
10、工廠(chǎng)未完全遵守該原則，因為健康安全管理者代表不了解部分BSCI及法規對健康安全的要求，導致健康安全方面出現問(wèn)題。
11、 工廠(chǎng)未遵守該原則，因為工廠(chǎng)沒(méi)有提供職業(yè)病體檢給接觸職業(yè)病危害的工人。
12、工廠(chǎng)未完全遵守該原則，因為工廠(chǎng)沒(méi)有提供耳塞給高噪音工作崗位，例如包裝車(chē)間。
13、工廠(chǎng)未遵守該原則，因為1）約60%的緊急出口沒(méi)有安裝安全出口標志。2) 約50%車(chē)間的疏散通道沒(méi)有安裝應急燈。3）部分緊急出口使用卷簾門(mén)，例如包裝車(chē)間1樓有50名員工工作，4個(gè)緊急出口都是卷閘門(mén)。
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14、工廠(chǎng)未完全遵守該原則，因為消防逃生平面圖缺少必要的信息，例如“你的位置”、消防器材的位置。
15、BSCI驗廠(chǎng)工廠(chǎng)未完全遵守該原則，因為工廠(chǎng)沒(méi)有外訓合格和急救員。備注：工廠(chǎng)提供了急救內訓，但是講師不是有資質(zhì)的講師。
16、工廠(chǎng)未遵守該原則，因為工廠(chǎng)宿舍的1樓被用做成品倉。宿舍是一棟4層建筑，有約70人住在里面。
17、工廠(chǎng)未遵守該原則，因為工廠(chǎng)未提供車(chē)間的職業(yè)危害因素監測記錄。
18、工廠(chǎng)未完全遵守該原則，因為工廠(chǎng)在招聘過(guò)程中收集了員工的身份證復印件，但是工廠(chǎng)未建立年齡核實(shí)體系以及無(wú)意識如何交叉審核可疑的員工年齡。
19、工廠(chǎng)未遵守該原則，因為工廠(chǎng)未建立充分的改善政策和程序，以便在發(fā)現兒童工作時(shí)為其提供進(jìn)一步保護。
20、根據現場(chǎng)查看和與管理確認，工廠(chǎng)目前大約有128名員工。工廠(chǎng)只保留了16名員工的年齡文件復印件提供查看。工廠(chǎng)沒(méi)有保留其它大約112名員工的年齡文件。因此這些員工的年齡沒(méi)有辦法進(jìn)行完整評估。根據員工匯報，他們不小于16周歲。
21、根據現場(chǎng)查看和與管理確認，工廠(chǎng)目前大約有27名員工。工廠(chǎng)沒(méi)有與員工簽署勞動(dòng)合同。
22、工廠(chǎng)提供的工資表列項不全，工廠(chǎng)提供的工資支付記錄只是記錄了員工月總工資,補貼和扣款等，沒(méi)有對工資的結構進(jìn)行明確的區分。缺少工時(shí)信息，發(fā)薪時(shí)間等信息。
23、所有抽樣員工在所有抽樣月份（2019年1月，4月和5月）的加班費支付不足。根據管理和員工匯報，工廠(chǎng)是按月薪支付給員工工資的，月薪包括正班工資和加班費。另外工廠(chǎng)還會(huì )支付員工一些補貼。根據計算，所有員工都有保證最低工資，但是這些抽樣員工在平時(shí)加班和法假加班的加班費支付不足。
24、審核當天工廠(chǎng)沒(méi)有提供離職員工的工資記錄和離職申請記錄共查看，因此離職員工的發(fā)薪日期沒(méi)有辦法進(jìn)行完整評估。管理匯報離職工資是在離職當天發(fā)放的。
25、現場(chǎng)看到工廠(chǎng)有張貼不合理的罰款規定。如員工上班期間玩手機或者看電視,發(fā)現一次將罰款RMB20元。且根據訪(fǎng)談員工匯報以及與管理確認，有員工被罰款過(guò)。
26、現場(chǎng)一共查看了10個(gè)滅火器，3個(gè)滅火器被產(chǎn)品堵住，3個(gè)滅火器直接放在地上。所有抽樣的滅火器都沒(méi)有標識。
27、廠(chǎng)區內沒(méi)有安裝消防警鈴系統。工廠(chǎng)使用一幢5層建筑1樓區域作為生產(chǎn)區域，該棟樓總面積為大約6000平米。審核工廠(chǎng)使用了大約6000平米。
28、生產(chǎn)區域有一個(gè)看到的安全出口缺少出口標識。一個(gè)看到的安全出口安裝的出口標識不恰當，是不帶電的，且安全出口上鎖。
29、生產(chǎn)區域有一個(gè)看到的安全出口附近缺少應急燈。生產(chǎn)區域大約30%的疏散通道區域缺少疏散標識。
30、生產(chǎn)區域沒(méi)有張貼逃生平面圖。
31、生產(chǎn)區域唯一一個(gè)提供的急救藥箱內藥品不足。只有創(chuàng )可貼提供。
32、BSCI驗廠(chǎng)現場(chǎng)一共查看了5個(gè)電控箱，2個(gè)電控箱被物料堵住。
33、工廠(chǎng)提供給接觸化學(xué)品的員工的口罩不恰當，是普通的棉口罩，不是防化學(xué)品的防毒口罩。另外，高噪音下工作的員工和接觸化學(xué)品的員工在審核當天沒(méi)有佩戴工廠(chǎng)提供的勞保用品如口罩和耳塞。工廠(chǎng)沒(méi)有給員工提供使用勞保用品的相關(guān)培訓。
34、工廠(chǎng)使用和儲存化學(xué)品的地方?jīng)]有張貼化學(xué)品的物質(zhì)安全資料表，沒(méi)有配置第二容器。
35、工廠(chǎng)使用及儲存危險化學(xué)品的地方附近沒(méi)有安裝洗眼器。
36、審核當天工廠(chǎng)沒(méi)有提供生產(chǎn)區消防和疏散演習記錄以及員工安全培訓記錄供查看。
37、審核當天工廠(chǎng)沒(méi)有提供電工證供查看。
38、目前，現場(chǎng)看到工廠(chǎng)有印刷工序，會(huì )用到油墨和天那水等化學(xué)品。但是工廠(chǎng)沒(méi)有提供文件證明工廠(chǎng)生產(chǎn)中產(chǎn)生的危險廢棄物是由有資質(zhì)的回收商回收的。
39、工廠(chǎng)沒(méi)有提供環(huán)境許可類(lèi)文件如環(huán)評，環(huán)評批復，環(huán)?？⒐を炇?，消防驗收供查看。工廠(chǎng)也沒(méi)有方針或程序去獲取這些文件。
40、經(jīng)與工廠(chǎng)管理確認，工廠(chǎng)沒(méi)有為高噪音下工作和接觸化學(xué)品的員工進(jìn)行職業(yè)病體檢。
41、工廠(chǎng)用到的宿舍區域缺少第二出口。工廠(chǎng)使用一棟5層宿舍樓5樓用作員工宿舍。
42、宿舍區域沒(méi)有提供急救藥箱。
43、審核當天工廠(chǎng)沒(méi)有提供宿舍區域的消防和疏散演習記錄供查看。
44、工廠(chǎng)未對員工進(jìn)行關(guān)于勞工、投訴、健康安全、環(huán)境、職業(yè)及商業(yè)道德方面的宣貫及培訓。
45、工廠(chǎng)員工食堂沒(méi)有保存食品留樣，未保存48小時(shí)記錄。
46、工廠(chǎng)建立的申訴機制沒(méi)有包含所有利益相關(guān)方，只是對工廠(chǎng)內部適用。
47、工廠(chǎng)沒(méi)有提供電梯工操作工證和倉庫升降機的年檢報告。
48、審核員發(fā)現工廠(chǎng)提供的少量資料是假的如消防驗收，社保發(fā)票等
49、模具車(chē)間2/2人在搬運模具過(guò)程中沒(méi)有穿戴鋼頭皮鞋。
50、工廠(chǎng)沒(méi)有提供空壓機操作工的操作證書(shū)。
51、在此次審核過(guò)程中，審核員發(fā)現工廠(chǎng)的1臺叉車(chē)沒(méi)有取得有效的檢驗合格報告。 2.在此次審核過(guò)程中，審核員發(fā)現工廠(chǎng)的叉車(chē)操作工沒(méi)有操作證書(shū)。
52、此次審核發(fā)現工使用的飲用水無(wú)法提供檢測報告。
53、縫紉車(chē)間有2臺縫紉機沒(méi)有安裝皮帶防護罩
54、工廠(chǎng)沒(méi)有提供防塵口罩給裁切員工。
55、審核員發(fā)現工廠(chǎng)裁切有可能產(chǎn)生職業(yè)病(例如纖維粉塵)。但是工廠(chǎng)并沒(méi)有與員工溝通可能會(huì )產(chǎn)生職業(yè)病的危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，也沒(méi)有在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
56、工廠(chǎng)沒(méi)有意見(jiàn)箱供員工使用。
57、車(chē)間主通道被貨物阻塞，標識寬度只有1M。
58、審核員現場(chǎng)發(fā)現及員工訪(fǎng)談證明，員工上洗手間或喝水時(shí)必須申請佩戴離崗證。
59、工廠(chǎng)沒(méi)有沒(méi)有張貼警示性標語(yǔ)提醒員工佩戴個(gè)人防護用品。
60、工廠(chǎng)提供的員工考勤與實(shí)際審核員當天測試的考勤數據不一樣。
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