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    東南亞驗廠

    東南亞驗廠須知之越南勞動法第三章第一節

    更新日期:2021-07-13
    越南驗廠須知勞動法規定 第三章: 勞動合同 第一節: 締結勞動合同 第 13 條: 勞動合同 1、勞動合同系勞工與雇主就工資給付、作業條件及雙方在勞動關系中之權和義務之協議。 如雙方用另外名稱但內容呈示有關工資給付及一方之管理、調派、監督...
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    東南亞驗廠須知之越南勞動法第二章

    更新日期:2021-07-13
    越南驗廠須知勞動法第二章 第二章: 工作、雇用及管理勞動 第 9 條: 就業及解決就業 1、就業系指法律不禁止而能創造所得的勞動活動。 2、政府、雇主及社會負責參與提供就業機會,保障所有具有勞動力者均擁有就業機會。 第 10 條: 勞工的...
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    越南驗廠需要了解:越南勞動法第一部分

    更新日期:2021-06-24
    根據越南社會主義共和國憲法;國會發布勞動法。 第一章: 總則 第 1 條: 調整范圍 勞動法制定勞動標準;勞工、雇主、基層勞工代表組織、雇主代表組織之間有關勞動關系,以及直接與勞動關系有關的其他關系之權、義務及責任;國家對勞 動之管理。 第 2 條: 適用對象 1、勞工、學徒、見習...
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    越南社會責任驗廠須知:勞工法律法規與中國不一樣的方方面面

    更新日期:2021-06-23
    近些年,越來越的工廠搬遷到越南去,而在那的工廠面臨著各種驗廠,須了解當地的法律法規,才能更好通過驗廠。 一、兩國法律法規對童工、未成年工的定義區別 【中國】 未滿16歲屬童工,16-18歲屬未成年工。 未成年工用工特殊要求:須向所在地的縣級以...
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    紡織加工躍居世界首位的越南:工廠做Higg FEM驗證現狀和發展

    更新日期:2021-06-23
    近期,關于服裝行業的一條新聞引發了人們的關注。據美國商務部今年上半年的總結數據顯示:越南已成為美國最大的服裝進口國,首次取代中國地位。另外,越南已成為美國第二大鞋業進口國,僅次于中國。 從服裝市場美國全球進口份額來看,越南已趕超中國 這也從側面反映一個趨勢,更多美國服裝品牌買家和零售商,...
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    東南亞資深驗廠顧問的經驗分享:柬埔寨驗廠特點 : 涵蓋面廣,真實性強

    更新日期:2021-06-23
    東南亞資深驗廠顧問的經驗總結:2014年7月首次由中國公司外派柬埔寨金邊,全權負責金邊3家制衣工廠的合規性驗廠。5年內大大小小經歷了數百場各類海外驗廠,失敗挫折的沉淀與積累,一路摸爬滾打,現擅長對于所有當地驗廠機構的分析,各類驗廠的處理。 柬埔寨三大主流驗廠特點: 1. 社會責任驗廠 覆蓋...
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