Higg FEM驗證
Higg FEM自評和驗證不得不要了解這三件事
更新日期：2023-03-17 16:53:50 已瀏覽：939次
1、為什么做了Higg FEM 自評后要做驗證？
「自評 + 驗證」
Higg FEM 是一個(gè)持續改善的框架方法，來(lái)幫助工廠(chǎng)實(shí)現持續的環(huán)保改善，是一個(gè)最基本的要求，如果工廠(chǎng)期望得到一個(gè)更加客觀(guān)的評價(jià)，或者工廠(chǎng)想更好地驗證自身對自評問(wèn)題理解的正確程度、以及更好判斷工廠(chǎng)在相關(guān)的操作和文件準備與實(shí)際要求的差距在哪里，都是可以通過(guò)Higg FEM 驗證來(lái)獲得驗證數據。
2、Higg FEM驗證時(shí)間該如何把握?
「驗證要及時(shí)」
完成Higg FEM驗證的時(shí)間取決于每個(gè)工廠(chǎng)的不同情況，需要回答的問(wèn)題以及收集的信息的多少而有不同
正常來(lái)說(shuō)，一般完成Higg FEM驗證大概需要3-6周的時(shí)間
每年的1月1日開(kāi)始即可開(kāi)始驗證，直到當年的12月31日
因為Higg FEM驗證具有回顧性，必維建議工廠(chǎng)盡量安排在上半年完成驗證，以便留出更充裕的時(shí)間做改善提升，并將整改完成的成果反映在下一年度的驗證；反之，如果在下半年甚至年末進(jìn)行驗證，一旦發(fā)現問(wèn)題，也許來(lái)不及在同一年度完成改善提升，也就意味著(zhù)本年努力提升的成果在下一年度無(wú)法及時(shí)反映，直接導致了時(shí)間成本的增加。
3、為什么Higg FEM自評與驗證需要團隊的參與?
「團隊協(xié)作」
Higg FEM的自評與驗證絕對不是一個(gè)單打獨斗的表演舞臺，而是一個(gè)團隊協(xié)作的存在，因為從自評開(kāi)始到驗證，都涉及了工廠(chǎng)上下不同工作職能部門(mén)提供相應的數據或文件，為工廠(chǎng)的持續改善做出努力。
工廠(chǎng)管理者
環(huán)境管理專(zhuān)員或合規負責人
EMS 經(jīng)理或專(zhuān)員
人事專(zhuān)員
生產(chǎn)技術(shù)負責人
設備維保負責人
化學(xué)品管理專(zhuān)員
「自評 + 驗證」
Higg FEM 是一個(gè)持續改善的框架方法，來(lái)幫助工廠(chǎng)實(shí)現持續的環(huán)保改善，是一個(gè)最基本的要求，如果工廠(chǎng)期望得到一個(gè)更加客觀(guān)的評價(jià)，或者工廠(chǎng)想更好地驗證自身對自評問(wèn)題理解的正確程度、以及更好判斷工廠(chǎng)在相關(guān)的操作和文件準備與實(shí)際要求的差距在哪里，都是可以通過(guò)Higg FEM 驗證來(lái)獲得驗證數據。
2、Higg FEM驗證時(shí)間該如何把握?
「驗證要及時(shí)」
完成Higg FEM驗證的時(shí)間取決于每個(gè)工廠(chǎng)的不同情況，需要回答的問(wèn)題以及收集的信息的多少而有不同
正常來(lái)說(shuō)，一般完成Higg FEM驗證大概需要3-6周的時(shí)間
每年的1月1日開(kāi)始即可開(kāi)始驗證，直到當年的12月31日
因為Higg FEM驗證具有回顧性，必維建議工廠(chǎng)盡量安排在上半年完成驗證，以便留出更充裕的時(shí)間做改善提升，并將整改完成的成果反映在下一年度的驗證；反之，如果在下半年甚至年末進(jìn)行驗證，一旦發(fā)現問(wèn)題，也許來(lái)不及在同一年度完成改善提升，也就意味著(zhù)本年努力提升的成果在下一年度無(wú)法及時(shí)反映，直接導致了時(shí)間成本的增加。
3、為什么Higg FEM自評與驗證需要團隊的參與?
「團隊協(xié)作」
Higg FEM的自評與驗證絕對不是一個(gè)單打獨斗的表演舞臺，而是一個(gè)團隊協(xié)作的存在，因為從自評開(kāi)始到驗證，都涉及了工廠(chǎng)上下不同工作職能部門(mén)提供相應的數據或文件，為工廠(chǎng)的持續改善做出努力。
工廠(chǎng)管理者
環(huán)境管理專(zhuān)員或合規負責人
EMS 經(jīng)理或專(zhuān)員
人事專(zhuān)員
生產(chǎn)技術(shù)負責人
設備維保負責人
化學(xué)品管理專(zhuān)員
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