smeta驗廠(chǎng)審核的范圍和內容主要是什么?
更新日期:2019-07-30 14:46:57 已瀏覽:2846次
既然要做驗廠(chǎng)審核,那就按照每個(gè)項目的標準進(jìn)行,那smeta驗廠(chǎng)審核過(guò)程包括哪些方面呢?怎么進(jìn)行呢?畢竟了解的越多,準備的越充分,面對審核的時(shí)候更從容,拿到的報告更讓大家滿(mǎn)意,不是嗎?
SMETA審核范圍
首次審核: 需提供至少最近 12 個(gè)月的工資工時(shí)記錄。如果是營(yíng)業(yè)不足一年的新工廠(chǎng),則需要提供自從開(kāi)廠(chǎng)以來(lái)至審核當天所有且最少不低于 3 個(gè)月的工資工時(shí)記錄。
跟進(jìn)審核:工廠(chǎng)應提供從上次審核后結束至審核當天之間所有的且最低不少于兩個(gè)月的工作時(shí)間和工資記錄。否則該次重審無(wú)效。
原則上同一營(yíng)業(yè)執照下的所有范圍都應該覆蓋。(即使工廠(chǎng)有幾個(gè)廠(chǎng)區和不同的生產(chǎn)線(xiàn)。)
SMETA審核內容
Employment Freely Chosen
自由選擇雇用關(guān)系
Freedom of Association
自由結社和勞資談判的權力
Safety and Hygienic Conditions
安全衛生的工作條件
Child Labor
不使用童工
Wages and Benefits
合理的工資
Working Hours
合理的工作時(shí)間
Discrimination
不歧視
Regular Employment
正規的雇用關(guān)系
Harsh or Inhumane Treatment
不用苛刻和不人道的方式對待雇員
Environment & Business Integrity
環(huán)境保護和商業(yè)道德(可選)