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BSCI驗廠(chǎng)

BSCI驗廠(chǎng)必讀”amfori BSCI 參與者專(zhuān)用實(shí)施條款“

更新日期:2018-01-04 17:07:11  已瀏覽:10916次

無(wú)論是通過(guò)了還是沒(méi)通過(guò)而要做BSCI驗廠(chǎng)的企業(yè)都必須做好amfori BSCI的規定要求:社會(huì )責任企業(yè)承諾,

將社會(huì )責任嵌入企業(yè)文化中,供應鏈中的合作與賦能,供應鏈盡職調查,信息管理。


I.引言


在本文件中,“amfori BSCI 參與者”是指贊同 amfori 商界社會(huì )責任倡議(舊稱(chēng)倡議商界遵守社會(huì )責任組織,2014 年 3 月開(kāi)始改用此新翻譯名稱(chēng))(簡(jiǎn)稱(chēng) amfori BSCI),作為 amfori 會(huì )員的商業(yè)實(shí)體如零售商或進(jìn)口商。


通過(guò)簽署本實(shí)施條款,amfori BSCI 參與者贊同 amfori BSCI 行為守則的價(jià)值觀(guān)和原則,并承諾在其影響范圍內采取一切合理和適當的措施,促進(jìn)其在供應鏈中的實(shí)施。


簽字后,amfori BSCI 參與者即受 amfori BSCI 承諾公式之約束。


以下條款體現 amfori BSCI 參與者承諾改善供應鏈中的勞動(dòng)條件。本文件的英語(yǔ)版具有法律約束力。所有本地語(yǔ)言翻譯只供參考。如果有疑問(wèn),當以英語(yǔ)版為準。


II.社會(huì )責任企業(yè)承諾


通過(guò)承諾 amfori BSCI 行為守則中規定的承諾,amfori BSCI 參與者與其他 amfori

BSCI   參與者互相協(xié)作,覓求利益相關(guān)者之間的建設性的公開(kāi)對話(huà),特別是有迫切溝通需要時(shí)。

amfori BSCI 參與者向其公司內部組織、其商業(yè)伙伴和利益相關(guān)者積極宣傳對 amfori

BSCI 行為守則的認同。


amfori BSCI 參與者要求其商業(yè)伙伴配合完全遵守行為守則及具體實(shí)施條款。他們向商業(yè)伙伴傳達 amfori BSCI 行為守則、實(shí)施條款和 amfori BSCI 術(shù)語(yǔ)表,并要求他們繼續將信息傳遞給目標供應鏈中各相關(guān)商業(yè)伙伴。


amfori BSCI 參與者落實(shí)有策略、程序和足夠的資源以滿(mǎn)足 amfori BSCI 行為守則相關(guān)的責任, 并確保實(shí)施的持續改進(jìn)。


amfori BSCI 參與者了解其在負責跟進(jìn)其商業(yè)伙伴完全遵守 amfori BSCI 行為守則的情況時(shí),應遵守 amfori BSCI 價(jià)值觀(guān)和程序。


amfori BSCI 參與者確認,忽視行為守則的價(jià)值觀(guān)和原則和/或違反實(shí)施條款可作為充分理由終止其 amfori BSCI 參與者資格。由 amfori/amfori BSCI 承擔這方面的舉證責任。


III.將社會(huì )責任嵌入企業(yè)文化中


amfori BSCI 參與者(例如通過(guò)其采購實(shí)踐如價(jià)格和/或交付時(shí)間)不得妨礙商業(yè)伙伴遵守 amfori BSCI 行為守則。


采購及其他相關(guān)部門(mén)(或個(gè)人)應得到培訓和激勵,從而使他們能夠將企業(yè)社會(huì )責任  原則整合入 amfori BSCI 參與者的企業(yè)文化。


amfori BSCI 參與者將在入會(huì )后的最初 6 個(gè)月內完成所有強制性 amfori BSCI 培訓。

amfori BSCI 參與者對 amfori BSCI 實(shí)施保持積極參與和了解最新情況。


IV.供應鏈中的合作與賦能


amfori BSCI 參與者參加培訓并支持其工作人員以及商業(yè)伙伴的工作人員以建立必要的能力去實(shí)現和倡導 amfori BSCI 行為守則中制定的原則。


amfori BSCI 參與者覓求與商業(yè)伙伴就其遵守 amfori BSCI 行為守則的能力開(kāi)展建設性和開(kāi)放的對話(huà), 并協(xié)助他們,以幫助他們滿(mǎn)足這些期望。


amfori BSCI 參與者鼓勵管理人員與工人和/或其代表之間的積極合作, 制定和實(shí)施促進(jìn) amfori BSCI 行為守則成功實(shí)施的制度和程序。


amfori BSCI 參與者協(xié)助其商業(yè)伙伴(尤其是要經(jīng)歷監控程序的生產(chǎn)者)找到其違反

amfori BSCI 行為守則的根本原因, 并以循序漸進(jìn)的方式謀求改進(jìn)。


V. 供應鏈盡職調查


amfori BSCI 參與者承諾積極(a)評估其經(jīng)營(yíng)對 amfori BSCI 行為守則的價(jià)值觀(guān)和原則的實(shí)際和潛在的不利影響;(b)在供應鏈中發(fā)現可能出現這些不利影響的最顯著(zhù)風(fēng)險,以  及(c)采取行動(dòng),根據 amfori BSCI 行為守則加以防范和/或解決。


amfori BSCI 參與者搜集和評估關(guān)于其商業(yè)伙伴的負責任行為的可靠信息, 并保存證明其勤勉行事的必要書(shū)面證據。


amfori BSCI 參與者找出應被納入 amfori BSCI 監控程序的商業(yè)伙伴, 促成必要的改變以改善勞動(dòng)條件。他們進(jìn)一步查找違反 amfori BSCI 行為守則的原則的根本原因,并積極、全面地實(shí)施必要的整改行動(dòng),特別是對于高風(fēng)險地區或行業(yè)。

amfori BSCI 參與者要求其商業(yè)伙伴( 特別是被納入 amfori BSCI 監控程序的商業(yè)伙伴) 定期報告 amfori BSCI 行為守則的實(shí)施和/或倡導情況,以及他們處理不利于實(shí)踐amfori BSCI 行為守則的價(jià)值觀(guān)和原則的負面影響的效果。


amfori BSCI 參與者應盡可能地參與或支持一個(gè)有效的操作層面的申訴機制, 以回應受供應鏈不利影響的個(gè)人和集體。



VI. 信息管理



amfori BSCI 參與者積極告知 amfori BSCI 秘書(shū)處關(guān)于其處理不利于實(shí)踐 amfori BSCI

行為守則的價(jià)值觀(guān)和原則的負面影響的效果,當中可能牽涉 amfori BSCI 及其他參與者。


amfori BSCI 參與者覓求了解潛在受影響的利益相關(guān)者的顧慮,可能需要向他們征求意見(jiàn)和向對外可信、獨立的專(zhuān)家咨詢(xún)。包括政府、民間團體和工人代表。


amfori BSCI 參與者承諾一旦知曉可能導致對 amfori BSCI 行為守則的價(jià)值觀(guān)和原則產(chǎn)生不利影響的商業(yè)伙伴的關(guān)鍵事件,立即告知 amfori BSCI。


amfori BSCI 參與者必須以最新和準確的信息維護 amfori BSCI 平臺,并指導其員工和代表依照隱私和信息安全法規要求使用該等信息。


amfori BSCI 參與者同意其商業(yè)伙伴( 尤其是受 amfori BSCI 監控的商業(yè)伙伴) 可能接受 amfori BSCI 誠信計劃框架中的調查措施,例如但不限于見(jiàn)證審核、重復審核和突擊抽查(RUC)。


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